Approche globale de gestion de la paie
Notre expérience
IF Payroll & HR est implanté depuis plus de 50 ans sur le marché luxembourgeois en tant qu’expert de la gestion de la paie.
Notre équipe est composée d’un peu moins d’une cinquantaine de collaborateurs, dont 70% est dédiée exclusivement au suivi mensuel opérationnel payroll de nos clients. Nous gérons localement le payroll et ses services annexes pour nos 650 clients, qui comptent entre 1 et 1.400 employés.
65% de notre clientèle est internationale et une très grande partie des secteurs d’activité présents au Luxembourg y est représentée (entre autres : banque, assurance, société de services, commerce, industrie, administration/collectivité,...).
Nous sommes au Luxembourg le partenaire exclusif du leader mondial ADP en matière de payroll (Streamline® depuis 2007 et Celergo® depuis 2020).
Nous avons obtenu en 2022 la certification ISO 9001 pour la dixième année consécutive et misons quotidiennement sur la qualité que nous mettons au service de nos clients en investissant entre autres dans la formation auprès de nos collaborateurs, la sécurité informatique et le développement de projets en lien avec notre cœur de métier.
Notre technologie
En tant qu’acteur indépendant sur le marché luxembourgeois, nous proposons également nos propres solutions en ligne pour échanger de manière sécurisée avec nos clients et leur garantir l’accès à leurs informations, que ce soit par des services d’hébergement d’applications, des bases de données RH ou par un accès sécurisé en tant réel aux applications métiers : MyDocs.lu, MyAccess.lu et MyPay.lu.
Secteur d'activité de nos clients de plus de 20 salariés
Chiffres clés
clients de 1 à 1400 employés **
Fiches de salaires calculées mensuellement **
Taux de fiches correctes sur le nombre global de fiches de paie calculées **
Taux de disponibilité de l’infrastructure IT pour les clients **
De nos clients recommanderaient nos services *
De nos clients sont satisfaits de nos services *
** selon le dernier audit ISO 9001 mené en février 2022